La dégradation de la situation économique et ses effets sur le marché du travail ont conduit le gouvernement à décider, pour 2009, une augmentation de l’enveloppe des contrats aidés du secteur non marchand.

Cette augmentation significative doit permettre aux personnes rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle de bénéficier d’un contrat aidé (Contrat d’Accompagnement vers l’Emploi) et favoriser leur insertion pour un emploi durable.

Ce plan de relance de l’emploi aidé prévoit le financement, sous forme d’aide publique et de réduction fiscale, de 70 % du coût d’un poste aux associations qui embauchent une personne rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi.

Les associations d’éducation populaire et de jeunesse sont au cœur de ce dispositif, en raison de leur capacité à prendre en compte les besoins exprimés de la population et d’intégrer les jeunes dans un projet. Les publics visés par les contrats sont en priorité les jeunes résidant en Zones Urbaines Sensibles,  ou en grande difficulté d’insertion peu ou pas qualifiés, les demandeurs d’emploi de plus de 50 ans, les travailleurs handicapés et les demandeurs d’emploi de longue durée de 12 mois.

Néanmoins, les domaines de la jeunesse et de l’éducation populaire nécessitent souvent des profils spécifiques et une recherche d’adéquation entre la formation du jeune et les missions qui peuvent lui être confiées en conformité avec la réglementation.

Dans cette perspective, les acteurs du Service Public de l’Emploi, en particulier les Pôles Emploi, travaillent en lien étroit avec les conseillers de la Direction régionale et départementale de la jeunesse, des sports et de la vie associative de lorraine et de Meurthe-et-Moselle.  Ces derniers se tiennent à votre disposition pour vous permettre d’exploiter au mieux les possibilités de création d’emploi dans votre association à travers un accompagnement méthodologique et technique (conseils sur faisabilité du recrutement, définition du profil de poste, information sur les offres de formations diplômantes susceptibles d’être proposées aux personnes recrutées, …).

Plus d'infos : Haut commissariat à la jeunesse